Deze publicatie gaat over een belangrijk onderzoeksthema waarbij veel individuen van onze moderne samenleving betrokken zijn: de medische vooruitgang als gevolg van de robotisering in ziekenhuizen.Een actueel thema blijft het integreren van deze robots in ziekenhuizen, naast de patiënten en het medisch personeel. Het doel van deze studie is te ontdekken en te begrijpen welke "human resources management" acties kunnen worden ondernomen om de samenwerking met de medische robots te vergemakkelijken, rekening houdend met het huidige juridische en ethische karakter. Door de verschillende soorten robots en hun functies in de ziekenhuisomgeving van verschillende landen te ontdekken, probeert het onderzoek - met name geïnspireerd door Japan - na te denken over diverse methoden om deze integratie te verbeteren, waarbij ook de impact van de Europese Unie en de mening van de betrokken en geïnteresseerde personen in een eventuele positieve evolutie wordt meegenomen. Dit boek is vertaald met Kunstmatige Intelligentie.

Hersteller:
BoD - Books on Demand
info@bod.de
In de Tarpen 42
DE 22848 Norderstedt

Oorspronkelijk afkomstig uit Frankrijk, studeerde ik een Master of European Management aan de internationale universiteit TH Wildau. Geïnteresseerd door de Human Resources Management, heb ik besloten om mijn Masterscriptie ook op dit gebied te schrijven, naast de medische sector.