Diese Publikation befasst sich mit einem wichtigen Forschungsthema, an dem viele Menschen unserer modernen Gesellschaft beteiligt sind: dem medizinischen Fortschritt durch die Robotisierung in Krankenhäusern.Ein aktuelles Thema bleibt die Integration dieser Roboter in Krankenhäusern, neben den Patienten und dem medizinischen Personal. Das Ziel dieser Studie ist es, herauszufinden und zu verstehen, welche "Personalmanagement"-Aktionen durchgeführt werden können, um die Zusammenarbeit mit den medizinischen Robotern zu erleichtern, wobei der derzeitige rechtliche und ethische Charakter berücksichtigt wird. Durch die Entdeckung der verschiedenen Arten von Robotern und ihrer Funktionen in der Krankenhausumgebung verschiedener Länder versucht die Forschung - insbesondere inspiriert durch die japanische - über verschiedene Methoden zur Verbesserung dieser Integration nachzudenken, wobei die Auswirkungen auf die Europäische Union und die Meinung von Personen, die von jeder positiven Entwicklung betroffen und interessiert sind, einbezogen werden. Dieses Buch wurde mit Künstlicher Intelligenz übersetzt.

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Ich komme ursprünglich aus Frankreich und habe an der internationalen Universität TH Wildau einen Master of European Management studiert. Da ich mich für das Personalmanagement interessierte, entschied ich mich, meine Masterarbeit auch in diesem Bereich zu schreiben, zusätzlich zum medizinischen Bereich.