Beschreibung
Von Positiver Psychologie profitieren Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams gleichermaßen. Jörg Feuerborn beschreibt, wie Sie mit Stärkenorientierung u.a. die Arbeitszufriedenheit steigern und mehr Freude und Erfüllung bei der Arbeit finden.Inhalte:- Stärkenorientiert führen und arbeiten- So profitieren Sie von Positiver Psychologie- Was starke Mitarbeiter alles bewegen können- Volle Kraft voraus: Mitarbeiter in den Flow-Korridor bringen- Starke Führungskräfte, starke Teams
Autorenportrait
Jörg FeuerbornJörg Feuerborn absolvierte eine Ausbildung in der Industrie und ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Danach sammelte er in internationalen Konzernen Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalentwicklung. Seit 1998 ist er als Trainer und Coach selbstständig und begleitet Vertriebsspezialisten und Führungskräfte verschiedener Branchen. Unternehmen wie die TUI AG oder der ADAC zählen zu seinen langjährigen Kunden. Auf seinem Seminarhof in der Bremer Schweiz bietet er außerdem Ausbildungen zum Business-Coach an sowie Anwenderkurse in Positiver Psychologie.
Inhalt
Weg von den Schwächen, hin zu den Stärken
Warum es höchste Zeit ist umzudenkenWas Positive Psychologie kannMehr als nur TheorieSind Sie glücklich mit Ihrem Job?
Stark im Berufsalltag
Dem Mitarbeiterengagement auf der SpurStärken stärken im UnternehmenJob Crafting: vom Job zur BerufungPsychische Grundbedürfnisse: Fülle statt Mangel!Stärken erkennenStärken ausbauenVolle Kraft voraus: den Flow fördernPositives Selbstportrait: persönliches Wachstum fördern
Starke Führungskräfte - starke Vorbilder
Machen Sie den Anfang!Positive Emotionen: der Nährboden für WachstumDie 10 C des EngagementsIm Hier und Jetzt sein: Trainieren Sie Ihre Achtsamkeit
Starke Teams
Gemeinsam stark: ein positives Klima schaffenMiteinander sein: die Kraft der Verbundenheit nutzenAlle sind dabei: gemeinsam erfolgreichEffektiver zusammenarbeiten: Stärken bündeln
Positiv in die Zukunft
Mitarbeiter begleiten mit EntwicklungsgesprächenIhr persönliches EntwicklungsprogrammBleiben Sie am Ball!Literatur
Stichwortverzeichnis
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
