Beschreibung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1.0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studie untersucht die Resilienz von Führungskräften und deren Einfluss auf die Nachhaltigkeit in Organisationen. Durch die Festlegung von Variablen und Items sowie die Konzeption eines Fragebogens wird die resilienzstärkende Führung quantitativ gemessen und analysiert. Die Forschungsmethodik umfasst eine Querschnittuntersuchung mit inferenzstatistischen Verfahren und multivariater linearer Regression zur Hypothesenprüfung. Die Ergebnisse, interpretiert durch SPSS, bieten Einblicke in die Resilienzstrategien von Führungskräften und deren Bedeutung für nachhaltiges Management.
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