Der sich ausdehnende organisationelle Wandel beeinflußt die Beschäftigungssituation und prägt die Zukunft unserer Arbeitswelt. Zahlreiche Beispiele aus der Privatwirtschaft geben Einblick in die konkreten Veränderungen vor der Jahrtausendwende. Diese werden soziologische reflektiert und in den historischen Prozeß industrieller Arbeitsteilung eingebettet.

InhaltsangabeTheoretischer Rahmen - Unternehmensstrategien und organisationeller Wandel - Beschäftigungssituation und Personalbedarf - Problemstellung - Methodologische Überlegungen - Das Forschungsfeld - Die Beschäftigungssituation vor der Jahrtausendwende - Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation im Wirkungszusammenhang - Kontingenzen, Kausalitäten und Konfigurationen