Um in der VUCA Welt auch künftig erfolgreich zu sein, sind neue Fähigkeiten erforderlich. Alte Handlungsweisen und Expertisen zeigen keinen Effekt mehr und sind für die Welt, in der wir heute leben, nicht mehr angemessen. Wir benötigen in allem eine flexible Herangehensweise. Die Umstände werden immer unvorhersehbarer, was heute "in" ist, ist morgen schon wieder "out". Um in dieser unsicheren Umgebung erfolgreich agieren zu können, müssen wir in der Lage sein, uns flexibel an Situationen anzupassen. Diese Anpassungsfähigkeit schließt ein stetiges Erlernen und Dazulernen mit ein. Viele dieser Fähigkeiten sind in bestimmten Persönlichkeiten vereint, in sogenannten Scannern, Multipassionates oder Neo-Generalisten. Sie zeichnen sich beispielsweise durch ein Growth-Mindset und vielfältige Interessen aus. 

Dieses Buch hilft Ihnen Ihr Business auf Erfolgskurs zu bringen und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen, indem Sie auf Agile Influencer setzen und so Ihr Erfolgsteam für die Zukunft aufbauen. Investieren Sie in Vielseitigkeit und Vielbegabung und Sie werden mit Innovationen und Lösungen belohnt!

Sylvia Kern begleitet mit vielfältiger Erfahrung aus der IT- und Projektwelt Unternehmen in der Agilen und Digitalen Transformation. Als Beraterin, Coach, Autorin und Referentin, lebt sie das agile Mindset und setzt auf Wandel. Ihr roter Faden: Etwas bewegen - sich selbst, Menschen und Unternehmen.

Der Wandel ist DA und wo sind wir?.- VUCA, Corona-Krise, Digitalisierung und die Agile Organisation.- Wie fit sind wir für den Wandel und die Zukunft?.- Deutsche Eiche oder flexibler Bambus.- Wandlungsfähigkeit im Business-Kontext.- Future Skills.- Welche Skills werden zukünftig benötigt?.- Scanner-Persönlichkeiten, Multipassionates& Co..- Vielseitigkeit trifft Multipassionates.- Was zeichnet diese Personen aus?.- Personality Check | Scanner.- Vielbegabung | Fluch oder Segen.- Scanner-Handbremse | Licht und Schatten.- Best Practice for Example.- Kompetenz-Transfer.- Was können wir von Scannern& Co. Lernen, wie davon profitieren und diese Fähigkeiten weitergeben?.- Nutzenargumentation.- Scanner im Unternehmen | Vorteile.- Crossfunktionale Zusammenarbeit.- Kompetenzbeine& Kompetenzerweiterung.- Mehr als EIN Kompetenz-Bein.- Flexibilität lässt Stürme vorbeiziehen& Er-Kenntnisse gewinnen.- Scanner-Herausforderungen meistern.- Über Herausforderungen und Erkenntnisse.- Scanner-Tool-Box | Erste Hilfe-Koffer.- Fokus zentraler Erfolgsfaktor für Scanner und in der agilen Welt.- Fokus der Erfolgsfaktor.- Agile& Digitale Transformation meets Future Skill Vielseitigkeit.- Agile und Digitale Transformation.- Scanner und Transformation.- Wanted: Agile People | für den Wandel.- We want& we need.- Rahmenbedingungen | Herausforderungen und Stolpersteine.- Umfeld für Scanner& Co..- Erfolgreiches Scanner-Leben.- Ein gelingendes, erfolgreiches Scanner-Leben.- Berühmte Scanner-Persönlichkeiten.- Welche Scanner-Persönlichkeiten gibt es denn?.- Fazit.- Das Finale | Zusammenfassung.