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Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien - Cover

Leseprobe

Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien

eBook - Eine empirische Erhebung

Kreimer, Margareta/Philipp, Simone/Meier, Isabella u a

VS VERLAG

Politikwissenschaft/Sonstiges

Erschienen am 19.08.2014, 1. Auflage 2014

24,27 €

(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten

ISBN/EAN: 9783658014377

Sprache: Deutsch

Umfang: 0 S., 1.90 MB

E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben.

Autorenportrait

Simone Philipp ist am ETC und der Universität Graz als Wissenschaftlerin und Trainerin in der Menschenrechtsbildung tätig.

Isabella Meier arbeitet als Social Expert im Rahmen des National Focal Point Austria für die Grundrechteagentur der EU.

Klaus Starl ist Geschäftsführer und Wissenschaftler am ETC Graz.

Margareta Kreimer ist Professorin am Institut für Volkswirtschaftslehre an der Universität Graz.

Inhalt

Mehrfachdiskriminierung.- Bildungssystem.- Arbeitsmarkt.- Qualitative Interviews .- Berufsverlauf.

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