Beschreibung
Hier erfahren Sie alles über typische Berufsbilder, Auswahlverfahren und Karrierewege bei Polizei, Bundeswehr und Zoll. Lesen Sie, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und wie Sie sich auf die Tests optimal vorbereiten. In Zusammenarbeit mit der Polizei.Mit Interviews und Insidertipps von:- Oliver Merz (Oberregierungsrat und Leiter des Prüfungsamts der Bayerischen Polizei)- Rainer Klement (Hauptkommissar und Ausbildungsleiter an der Hochschule der Polizei Hamburg)- Ingolf Schirmer (Oberst d. R. und stellvertr. Brigadekommandeur)- Ina Wegner (Bundesfinanzdirektion Nord, Zoll)Neu in der 4. Auflage:- Aktualisierung der psychologischen Tests der Länderpolizeien- Multikulturelle Kompetenz entwickeln und im Test und Vorstellungsinterview zeigen- Mehr Übungen zur Rechtschreibung und Zeichensetzung Mit Arbeitshilfen online:Tests:- Soft Skills- Allgemeinbildung- Wissen und KompetenzenWissenstests:- Landespolizeien- Bundespolizei- Bundeswehr- ZollGesetze:- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)- Berufsbildungsgesetz (BBiG)- Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG)
Autorenportrait
Claus Peter Müller-ThurauClaus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.
Inhalt
EinführungWas ist das Besondere an der Arbeit bei Polizei, Bundeswehr und Zoll?- Berufliches Selbstverständnis: kein Job wie jeder andere- Der Zugang zum mittleren, gehobenen und höheren DienstIhr Berufseinstieg bei der Landespolizei- Test: Was wissen Sie über die Landespolizeien?- Wichtige Informationen zu den Landespolizeien- Experteninterview mit Oliver Merz- Die Eignungsauswahlverfahren: So bereiten Sie sich vor- Hochschule der Polizei Hamburg: mit Sicherheit praxisnah studieren- Deutsche Hochschule der Polizei in Münster: Forum zwischen Wissenschaft und Praxis- Experteninterview mit Rainer KlementIhr Berufseinstieg bei der Bundespolizei- Test: Was wissen Sie über die Bundespolizei?- Wichtige Informationen zur Bundespolizei- Das Eignungsauswahlverfahren: So bereiten Sie sich vorIhr Berufseinstieg bei der Bundeswehr- Test: Was wissen Sie über die Bundeswehr?- Wichtige Informationen zur Bundeswehr- Experteninterview mit Ingolf Schirmer- Das Eignungsauswahlverfahren: So bereiten Sie sich vorIhr Berufseinstieg beim Zoll- Test: Was wissen Sie über den Zoll?- Wichtige Informationen zum Zoll- Experteninterview mit Ina Wegner- Das Eignungsauswahlverfahren: So bereiten Sie sich vorTesttraining: Intelligenz, Können und Wissen- Was Sie über Tests wissen sollten- Wie werden die Leistungsmerkmale geprüft?- Zahlenreihen- Symbole ordnen- Spiegelbilder erkennen- Allgemeine Rechenfertigkeiten- Dreisatzaufgaben- Mit Prozenten rechnen- Grundlagen der Zinsrechnung- Maße umrechnen- Lineare Funktionen berechnen- Technisches Verständnis- Beziehungen zwischen Wörtern erkennen- Sätze ergänzen- Sprachgefühl- Logisch schlussfolgern- Rechtschreibleistung- Fremdwörter verstehen- Wörter umwandeln- Lückendiktat- Einen Text ins Reine schreiben- Satzteile zerlegen- Kognitiver Leistungstest: Tatsache oder Meinung?- Einen Bericht verfassen- Eine Erörterung schreiben: Pro und Contra- Textverständnis beweisen- Konzentrationstest: Buchstaben durchstreichen- Konzentrationstest: Informationen abgleichen- Gedächtnis- Fallstudie Merkfähigkeit: "Einsatz mit Sonderrechten"- Gesichter und Lebensläufe einprägen- Beobachtungsfähigkeit- Linien verfolgen- Räumliches Vorstellungsvermögen- Kreativitätstest: zu einem Stichwort assoziieren- Kreativitätstest: zu Anfangs- und Endbuchstaben assoziieren- Rechtsvorschriften anwenden: Beispiel- FlussdiagrammeTests zur Allgemeinbildung- Allgemeinwissen Politik- Allgemeinwissen Geschichte- Interkulturelles Wissen- Allgemeinwissen Geografie- Eine Landkarte beschriften- Allgemeinwissen IT/Elektronik/Technik- Allgemeinwissen Naturwissenschaften- Allgemeinwissen WirtschaftPersönlichkeitsmerkmale: Definitionen und Tests- Emotionale Belastbarkeit- Teamfähigkeit- Kommunikationsfähigkeit- Strukturiertes Arbeiten- Analysefähigkeit- Flexibilität- Durchsetzungsfähigkeit- Einfühlungsvermögen- Extraversion/Introversion- Führungsfähigkeit- Selbstkritik- Generalist oder Spezialist?Das Assessment-Center (Gruppensituationsverfahren)- Kurzvortrag: die 5-Punkte-Formel- Gruppendiskussionen: So machen Sie Punkte- Die "Postkorb"-ÜbungDas Vorstellungsgespräch bei Polizei, Bundeswehr und Zoll- Auf diese Fragen müssen Sie sich vorbereiten- Stolpern Sie nicht auf den letzten Metern- Wo Schweigen besser ist- Rhetorik: Die wichtigste Waffe ist das Wort- Diese Umgangsformen sollten Sie beherrschenAbkürzungsverzeichnisDer AutorStichwortverzeichnis
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
