*By the bestselling author ofWhat Got You Here Wont Get You There*
Do you hesitate about putting forward ideas? Are you reluctant to claim credit for your achievements? Do you find it difficult to get the support you need from your boss or the recognition you deserve from your colleagues?
If your answer to any of these is Yes,How Women Risewill help get you back on track. Inspiring and practical by turns, it identifies 12 common habits that can prove an obstacle to future success and tells you how to overcome them. In the process, it points the way to a career that will satisfy your ambitions and help you make the difference you want to make in the world.
Guidance on the habits you fall into that arent helping you achieve the success you deserve. Its fascinating.Sunday Times How Women Riseis a great read. Lois P. Frankel, author ofNice Girls Dont Get the Corner Office
A great resource to discover the 12 habits that hold women back and how to overcome them.Forbes
Sally Helgesenis an internationally acclaimed speaker and consultant who specialises in helping women achieve their potential in the workplace. She has delivered leadership programmes to companies including Microsoft, IBM, the World Bank and Pfizer. A contributing editor tostrategy+businessmagazine, Helgesen is the author of six bestselling books including the classic bestsellerThe Female Advantage, as well asThe Web of Inclusion, which was named by theWall Street Journalas one of the greatest leadership books of all time.
Dr Marshall Goldsmithis widely recognised as the worlds most influential leadership expert, renowned for his uncanny ability to help CEOs achieve lasting changes in behaviour. He has been named as one of the worlds fifteen greatest business thinkers byThe Times, described as one of Americas Fifty Great Leaders byBloomberg Businessweek,and twice won Worlds Most Influential Leadership Thinker at theForbesThinkers50 Awards. His 2008 bookWhat Got You Here Wont Get You Therewas an international bestseller and remains the market-leading book on professional development.
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
